Діяльність компанії з формування команди – вечеря на фестивалі середини осені та гра в кості 2004 р.

Свято середини осені – традиційне китайське свято, яке символізує возз’єднання та щастя. У Сямень є унікальний звичай під назвою «Бо Бінг» (Гра в кістки «Місячний торт»), який популярний під час цього фестивалю. Як частина командної діяльності компанії, гра в Bo Bing не тільки приносить святкову радість, але й зміцнює зв’язки між колегами, додаючи особливої ​​нотки веселощів.

Гра Bo Bing виникла наприкінці династій Мін і на початку династій Цін і була винайдена відомим генералом Чжен Ченгуном і його військами. Спочатку його грали, щоб полегшити тугу за домом під час Свята середини осені. Сьогодні ця традиція продовжується і стала одним із найвідоміших заходів Свята середини осені в Сямень. Для гри потрібна лише велика миска та шість кубиків, і хоча правила прості, вона сповнена сюрпризів та захвату.

Для цього корпоративного заходу приміщення було прикрашене ліхтариками, створюючи святкову атмосферу. Перед тим, як зробити ставку на пиріг, ми разом повечеряли. Після того, як усі напилися вина та їжі, вони дістали куплені лотерейні подарунки, включаючи гроші, олію, шампунь, пральний порошок, зубну пасту, зубні щітки, паперові рушники та інші щоденні речі. Після короткого ознайомлення з правилами всі по черзі кидали кубики, з нетерпінням сподіваючись виграти різні призи, починаючи від «І Сю» і закінчуючи остаточним «Чжуаньюань», кожен з яких мав різне сприятливе значення. Учасники сміялися, підбадьорювали та святкували, коли стукали гральні кістки, що зробило весь захід жвавим та яскравим.

Завдяки цій активності Бо Бінг співробітники не лише відчули чарівність традиційної культури середини осені, насолодилися радістю та вдачею гри, але й поділилися святковими благословеннями один з одним. Ця пам’ятна подія середини осені Бо Бінг залишиться в пам’яті для всіх.

Ця діяльність компанії з формування команди також покращує командну співпрацю, покращує роботу команди, сприяє спілкуванню та спілкуванню між членами команди, уточнює цілі команди, посилює почуття приналежності та гордості співробітників, а також демонструє особисту чарівність і потенціал розвитку співробітників.

Ми будемо проводити більше тімбілдінгів для підвищення згуртованості та єдності компанії.